목표 및 추진과제
원장의 책무에 합당한 급여체계 개편
서울시지원 원장수당 신설 및 상향(영아,누리,장애통합,처우개선 등)
지자체별 위탁지표, 계약기간 통일과 운영자율성 확보
연령별 정원 충족률에 따른 보조금 지원체계 제고
유아교사 인건비 보조금 지원률 상향
보육현장 갈등중재위원회 설치 및 보육전문 변호사
(아동학대, 과태료, 행정처분, 각종 민원 등 부당하게 권익이 침해 되는 경우)
장애통합, 휴일, 시간 연장 보육의 안정운영을 위한 지원금 향상
연령별 교사 대 아동비율 하향 개선
상근하는 비담임교사 지원체계 마련
서울시, 유관기관과의 협치와 보육정책 연대를 통한 위상강화
민주적 쌍방향 소통과 정보공유를 위한 홈페이지 기능강화
(모든 원장님의 의견을 소중히 듣고 연합회 운영에 적극적 반영)
분과활동 및 다양한 소규모 커뮤니티 활성화를 위한 지원