목표 및 추진과제
보육 교직원의 권익 보호를 위한 전문가 및 중재지원팀 역할 강화
직무스트레스 감소를 위한 보육지원으로 행복한 보육환경 조성
평가제는 장학과 컨설팅으로 개선
민·형사 보상보험 추진 (안전공제회 연계)
원장의 고용보험과 실업급여 추진
서울형 전임교사(8시간 비담임교사) 확대와 전면 실시
유아반교사 인건비 지원률 상향 조정 및 호봉순 지원 확보
교사 대 아동 비율 개선 확대 (전 연령 / 장애아 비율 조정 )
반정원 충족률과 무관한 인건비 지원 확보
외국인 아동 보육료 전액 지원
선임교사 및 원감제 수당 지원 확보
대체교사 및 대체조리사 수급 확보와 지원 확대
원장 및 교사 처우개선비 상향 조정
보육 전문가로서의 자질 향상과 직무향상을 위한 각 분야별 교육 실시
부모 참여형 보육 확대와 수요자 중심의 신교육 연구 실천 (메타버스 . AI . 코딩)
유관기관과의 협치 및 소통으로 유보통합의 보육위상 정립
4차 중장기계획 (유보통합 기초 계획) 실천을 위한 연구와 운영 실천을 위한 준비
서울시 유관 기관과 협치로 보육 관련 문제 공유 및 해결
보육현장에서 문제 발생 시 전문가를 동반한 해결에 적극 개입 지원
정기적 대의원 간담회를 통해 각 구 현안 파악 지원
전국 각 지역 연합회와 소통 협력하여 커뮤니티 활성화 및 현안 공유